学校坚持以 “三个代表”重要思想为指导，以上海建设一流国际大都市为背景，在教师培养发展中花大力气，组织有效的培训，使我校教师不断提高专业知识和技能，达到师德高尚、业务精湛、结构合理、能体现时代特征的要求，成为一支具有可持续发展性和逐步自我完善能力的队伍。
学校积极制定“十二五”校本研修规划，以“教师发展为本，教师有效学习为中心”作为教师校本研修工作的基本理念，积极推进“敬业优秀师表形象”塑造工程，探索“敬业乐群，和谐发展”校本研修模式，促进具有“严、实、活、尖”的敬业特色的教师专业化发展。
学校开展中青年教师教学基本功比赛、班主任技能比赛、读书活动、教科研月等活动，通过讲座、报告、读书、实践、科研等多种形式，不仅重视学科知识及相关教学方面知识的积累和更新，还注重社会、经济、科技发展等方面知识的充实，引导广大教师确立以科学的教育观念指导教育实践，促进师生共同发展、主动发展、全面发展。
全校现有教职工总数为114人，平均年龄为41岁。其中专任教师95人，二线教工19人。100%的教师为大学本科及以上学历，16.8%的教师具有硕士研究生学历或学位，92.6%以上教师获得中高级职称。现有5名区学科带头人，9名区骨干教师，10名校骨干教师。
学校对教师进行分层培训，除有校本研修、校本培养计划外，还每年推荐优秀教师到国外参加培训，至今已有缪瑛、荣凤娜、俞玥等十位教师参加为期二个月的培训。学校还推荐优秀教师参加市区级的各类培训。
作为国家级语言文字规范化示范校，目前我校有一支实力雄厚的语言文字教学科研骨干：有1位国家级普通话测试员和4位上海市普通话测试员；有4位教师是上海市语言文字工作者协会成员。近年来受到黄浦区语委办委托，多次承担本区部分学校及教职工普通话水平测试培训任务，受到区语委负责同志及听课教师好评。学校还与老西门警署签订了协议，派语文教师吴晓彦为老西门派出所的警察同志开设普通话培训课程。敬业中学的语言文字工作，立足本校，辐射周边，深入挖掘工作内涵，更勇于承担社会责任。