由于新一轮文明单位的创建工作是学校《传承文化 治学修身》新一轮五年发展规划全面深入推进实施之年。学校党政领导班子在认真学习领会国家和上海中长期教育改革和发展规划纲要精神的基础上，紧紧围绕“办人民满意的教育，办学生喜欢的学校”的工作目标和“文化兴校”的办学理念，制定了详细《敬业中学创建第十七届上海市文明单位创建工作规划》，确保做到目标明确、措施具体、责任落实，力求通过总结上一轮学校建设规划及制定新一轮上海市实验性示范性高中规划的具体内容来推进上海市文明单位的创建。
学校积极开展群众性精神文明创建活动，每年开展学校师生“精神文明十佳新事”、文明组室等先进集体及先进个人的评选活动，并在此基础上向市、区级相关评选推荐。学校支部在党员中开展“承诺践诺”的系列活动，充分发挥党员先锋模范作用，学校通过创建活动全力推进学校的精神文明建设，做到人人知晓、人人参与，教职工对文明创建满意率90%以上。学校还建立提案制度，畅通诉求渠道，鼓励广大教职工为学校创建工作出谋划策，积极参与到文明建设的工作中。
学校还不断总结在线创建工作的实践经验，认真学习和贯彻新一轮文明单位创建标准，改版校园网文明在线版面，不断提高在线创建水平，注重创建活动的动态性和过程性，做到网上建设工作分工明确，特色鲜明，成效显著。