各相关教职工：
接区教育局通知，2018年岗位等级晋升工作现已开始，本次晋升对象为2018年1月1日在编在册的教职工（包括教师、旁系列、管理和工勤人员）。
² 根据沪人社专发【2014】29号文件精神，严格规范对一年内将退休人员的职级晋升（即2018.1.1—2018.12.31退休人员本次不可再晋升）。
² 根据沪教委人【2010】72号文件精神，晋升到高一等级岗位须在下一等级岗位工作满一定年限（至少三年），不足三年本次不可晋升，不可跳级申报。
² 任职资历计算至2017年12月31日（自工资兑现日算起，满12个月计一年）。
² 相关业绩材料为任现职以来至2017年12月31日。
² 工资兑现起始日期以区人保局审批日起下一个月兑现。
² 个人任职年限及考核优情况可至周征红处查询。
附：
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等 级 |
高级 |
初 级 |
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5级 |
6级 |
11级 |
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可申报
职数 |
1 |
0-1 |
7 |
说明:
1、6级的人数不确定,是因为6级人数要看原6级升至5级的最后人数确定。
2、潘伟老师2016年8月引进我校，当时因名额原因未兑现，本次恢复兑现8级。
二、申报须知
请对照我校晋级条件及标准，确定自己本轮是否申报，预申报的教职工，烦请于1月5日（周五）上午10点前周征红处预报名。谢谢！（手机：13916746620）
三、2018年敬业中学岗位设置日常调整和聘用管理工作安排表
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时 间 |
内 容 |
备 注 |
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2018年1月4日
（周四） |
校园网布置相关工作，公布本校各岗位等级的可晋升职数和各岗位等级任职条件与标准 |
校园网通知通告栏 |
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2018年1月5日
上午10点前
（周五） |
个人根据学校专技岗位等级职数与晋升条件和标准，向周征红预报名 |
口头或电话方式 |
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2018年1月5日-
1月10日 |
个人网上查看通知，下载表格，并根据要求完成申报材料填写 |
表格校园网自行下载 |
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2018年1月11日
（周四） |
下午15：00前申报材料纸质稿及相关证书原件交周征红处审核，相关表格电子稿发周征红 |
相关证书交复印件，验原件 |
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2018年1月17日-
1月19日之间 |
校考评组审核材料（确切时间待定） |
敬505 |
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2018年1月22日-
1月24日
（周一-周三） |
申报材料公示3个工作日 |
申报表及业绩表电子稿校园网公示；纸质稿敬503公示 |
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2018年2月22日
（周四） |
下午13：00校聘任委员会对申报人员进行考核 |
敬505 |
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2018年3月2日前
（周五） |
学校将2018年管理、专技、工勤、跨类别岗位晋升预报名册交人才中心 |
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2018年3月6日前 |
专技预报表经区教育人才中心工作组审核后反馈各单位 |
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2018年3月6日-
3月12日 |
学校将认定结果公示5个工作日 |
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公示结束后 |
区教育人才中心将认定结果报区人保局审核。待区人保局审核通过后，按有关规定做好聘任工作 |
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01-敬业中学专业技术等级岗位晋升条件及标准.doc02-岗位等级个人申报表（公示用）.doc
03-工作业绩表.xls04-申报材料目录.xls05-材料封面.xls
06-材料目录.xlsx